육아휴직하면 최대 얼마? 지원 조건 총정리 (2025 최신판)

 

2025년부터 아빠들도 떳떳하게 "나도 받을래요!" 외칠 수 있어요.

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💰 얼마까지 받을 수 있냐고요?

일단 숫자부터 보자고요.
✅  첫 3개월은 통상임금 100%
→ 최대 월 300만 원까지! (이건 꽤 크다...)

 

그 이후엔?
✅  통상임금의 80%, 최대 월 150만 원
→ 합산해서 최대 12개월까지 지원 가능
(단, 부부 합쳐서! 두 명이서 나눠써야 함~)

 

혹시 나도 해당될까? 조건 체크는 여기서 가능합니다. 👇

 

 

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👶 신청 조건은요?

이건 그냥 체크리스트로 보자!

✅ 같은 자녀에 대해 부부가 순차적으로 육아휴직 썼을 것
✅ 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하
✅ 고용보험 180일 이상 가입자
✅ 정규직/비정규직 상관 없음 (고마워요 정부 🙌 )

 

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📝 신청은 어디서 해요?

📌 고용보험 홈페이지 

📌 오프라인 신청도 가능 → 가까운 고용센터
✅  준비물: 가족관계증명서, 재직증명서, 육아휴직 확인서 등등

📌 혹시 나도 해당될까? 조건 체크 ✅ 는 여기서 가능합니다. 👇

 

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💡 이건 꼭 알아두세요

✅ 아빠가 두 번째로 육아휴직 쓰면 → ‘보너스급’으로 더 많이 줍니다.
(엄마 먼저, 아빠 나중 = 보너스 받는 공식)

 

✅ 지원금 중복수급 여부는? → 육아휴직급여와 별도 장려금은 불가.
그래서 조건 확인이 진짜 중요합니다.

 

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👉 이런 분들은 꼭 신청하세요

✅ 자녀와 더 많은 시간을 보내고 싶은 워킹대디

✅ 엄마도 육아휴직 썼는데, 아빠는 아직 못 썼다? 이젠 당신 차례!!

 

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🔁 실업급여 신청 방법도 정리해뒀어요 👇

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✍️ 한줄 마무리

아빠도 받을 수 있어요.
이제 “육아는 엄마 몫”이라는 말,
2025년부턴 그만합시다.